男侍應工傷後疑遭酒樓歧視

物理治療 酒樓男侍應負責抬輪椅食客上落樓梯，開工第4天即扭傷左背成為殘疾一族，但之后仍要用未傷的右手抬輪椅，惟遭上司輕蔑對待。至前年6月，侍應準備抬輪椅食客時，老闆耍手叫他：「唔使你做！你返入去啦！」侍應即晚遭解户，失業達185天；他日前入稟區院，指涉案酒樓違反《殘疾歧視條例》并要求賠償。

抬輪椅扭傷須長期治療

被告為彩龍船(麗城)酒家有限公司，位於荃灣荃威花園一期。原告簡志成於07年4月受户為侍應，至08年6月遭辭退時月薪為8200元；他直至去年1月才覓得另一份侍應工作，月薪為6000元。

入稟狀指出，要進入涉案酒樓正門，必須經過13級樓梯，但樓梯沒有輪椅升降設備，因此每有輪椅食客，就要合4人之力抬輪椅；原告指出，他平日大約要抬輪椅上落12次，至周末更達30次，他工作第4天即扭傷左胸、腋窩及左背，其中兩節胸椎骨折，被確定永久喪失1%的工作能力，至解户前也一直要覆診及接受物理治療。

要求補償創傷薪損5.1萬

入稟狀續指出，涉案酒樓曾遲遲未發還醫療開銷，事件前年4月鬧至小額錢債審裁處，原告獲賠750元。入稟狀又稱，左背受傷的原告并未因此獲優待不用抬輪椅，及至同年6月27日有輪椅食客，原告向經理提出用未傷的右手負責搬輪椅左角，遭經理「黑面」；兩天后下午，再有輪椅食客光顧，原告欲上前幫忙，卻反遭老闆輕蔑呼喝：「唔使你做！你返入去啦！」至當晚11時，經理未交代原因就把他辭退，賠了7天代通知金。原告指出上述事件令他感到羞愧及尷尬，認為酒樓殘疾歧視，現要求酒樓補償他的心靈創傷、以及薪金損失5.1萬多元等 物理治療。